Ar kada susimąstėte, ką gaunate už sumokėtus asmeninius mokesčius?

• Kai sumokate GPM (15-20-32%), už tai finansuojamos viešosios gėrybės – gaunate kelius, mokyklas, ugniagesius ir kitas viešąsias paslaugas. Tačiau jei GPM nemokėsite – vistiek visa tai gausite (t.y. jūsų įmokos niekaip nelemia gaunamos naudos).
  
  GPM reikia mokėti nuo beveik visų pajamų – darbo užmokesčio, individualios veiklos pajamų ir nuo visų pasyvių pajamų: dividendų, NT nuomos ar pardavimo, palūkanų ir t.t., kai netaikomos lengvatos ar išimtys.

• Kai sumokate PSD (privalomasis sveikatos draudimas), tai gaunate nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas – galite eiti profilaktiškai į polikliniką ar susilaužyti koją ir gydymo įstaigos jumis pasirūpins nemokamai.
  
  Jūs privalote sumokėti 6,98% nuo savo darbo užmokesčio ar individualios veiklos pajamų, o nuo pasyvių pajamų (dividendai, palūkanos ir pan.) PSD nemokamas. Už kai kuriuos asmenis (vaikus, studentus, pensininkus, bedarbius, tėčius ir mamas auginančius vaikus ir pan.) PSD sumoka valstybė. O jeigu valstybė už jus nesumoka ir jūs niekur nedirbate, tai vistiek privalote mokėti PSD nuo minimalios algos – apie 700 EUR per metus.
  
  Tad gaunasi taip: jeigu Petras dirba pagal darbo sutartį ir uždirba 50k EUR per metus, tai jis sumoka 3490 EUR už sveikatos draudimą. O jeigu jo draugė Elena yra verslo savininkė ir gavo 50k EUR dividendų – tai ji sumoka 700 EUR už sveikatos draudimą. Nepaisant skirtingų įmokų, ir Petras, ir Elena turi teisę į tokias pačias paslaugas.

• Kai sumokate VSD (valstybinis socialinis draudimas), tai gaunate pensijų, ligos ir motinystės/tėvystės socialinį draudimą. Vadinasi kai jus ištiks vienas iš minėtų įvykių (susirgsite, susilauksite vaiko ar išeisite į pensiją), tai valstybė jums kažkiek sumokės, pagal jos pačios nustatytas taisykles ir formules.
  
  Mokėti reikia 12,52% ir panašiai kaip ir PSD atveju, VSD paprastai mokamas tik nuo aktyvių pajamų (darbo užmokestis, individuali veikla).
  
  Kita vertus, išmokos šiuo atveju yra proporcingos sumokėtoms įmokoms. Pavyzdžiui Petras iš ankstesnio pavyzdžio galės tikėtis dosnių išmokų jam išėjus į vaiko priežiūros atostogas, tuo tarpu Elena gaus lygiai 0.

Daugiau tokių straipsnių – LinkedIn tinkle.